某知名急招平臺稱：在目前急需用人旺盛的行業中，信息傳輸、軟件和信息技術服務、金融服務、文化體育娛樂、房地產和市政服務、維修等服務 5 大行業差距。

可見，IT行業是最“缺”的行業。而現在很多人都有一個疑問，幾乎所有的高校都有計算機技術相關的專業，再加上IT培訓公司的輸出it技術人員，每年培養的技術人才有幾十萬，為什么那么多人過剩人才呢？

首先，假設所有培訓課程每年輸出40萬IT技術人才，但只有達到所有技術標準，才能滿足企業的工作需求。他們能否彌補整個行業近40萬的人才需求。而IT互聯網正以前所未有的速度飛速發展，每年的新技術人才缺口巨大。每年培養出來的人才可以說是杯水車薪。而由于傳統學歷教育培養出來的大學生缺乏實踐經驗和項目經驗，整個IT行業的人才困境更加嚴峻。

IT行業人才有待加強。對于我們很多人來說，這是一個實現人生逆襲的好機會！掌握一門編程語言，掌握一門IT技術，會有更多的就業選擇。尤其是疫情下的應屆大學生，面對就業考試的困境，IT行業將為他們打開另一扇便捷的大門。

此外，在中國經濟轉型的背景下，政府大力鼓勵高新技術產業的發展，并將繼續推動IT產業的發展。 2015年5月，中國國務院發布《中國制造2025》，明確強調全球產業競爭格局正在發生重大調整，新一代信息技術（3D復制、移動互聯網、云測算、大數據、生物工程、新能源、新材料等）正受到越來越多國家的重視。 2016年是“十三五”規劃實施之年，“一帶一路”建設也在為IT產業開拓新市場、構建新格局、繼續推進信息化建設。 2017年7月it技術人員，國務院印發《新一代人工智能發展規劃》，將人工智能上升為國家戰略。

在這一新政策紅利的持續釋放下，中國企業整體經歷了下滑和擴張的趨勢。尤其是在互聯網、金融電商等領域，高端人才已經供不應求。新興技術的應用帶來了大量的就業需求，大學新生對高薪工作的渴求，讓IT培訓行業逐漸成為剛需。

這個問題發生后，不分職業、不分年齡、不分地域，都應該全力以赴抗擊疫情。事實上，這就是今天最大的界限。各行各業都在用自己的技術來抗擊疫情。做你應有的貢獻。與其說當前的疫情造就了IT行業的復蘇，不如說IT行業在疫情期間發揮了更重要的作用。

1）大數據：12小時在線同程查詢工具

2）云估算：激增的在線服務帶來了新的 IT 需求

3）區塊鏈：助力解決疫情防控中的互信問題

4）人工智能：推進診前、診中、診后各個階段的疫情防控

5）智能機器人：多種場景落地，全方位推進抗擊疫情

雖然我們誰也無法準確判斷未來會如何發展，但未來IT行業是否會有更大的發展前景也無法考證。 IT行業人才的匱乏，讓每一個程序員都有機會成為精英，夢想站在行業的頂端。

很多公司選擇通過加薪來吸引技術人才，增加IT人才流失。同時，也加大了對技術人才的緊急招聘要求，采取培養和工作的方式，留住人才，培養人才?，F階段，有利于IT行業的技術人員尋求更好的發展。

1）創業：需求減少，平臺提供渠道

許多程序員和軟件工程師選擇與同學一起創辦公司來承擔項目。創業初期，最大的問題是公司剛成立，沒有足夠的品牌影響力，缺乏軟件工程師找項目的平臺，最后以失敗告終。如今，大企業有更多的項目需要外包，更多的小企業會外包這個軟件開發模塊。

2）跳槽：更多的選擇，更好的發展機會

IT技術人才是軟件開發的核心。為了保持競爭力，企業必須盡可能地留住人才。他們是對公司業務非常熟悉的程序員。企業仍然愿意通過加薪留住他們。當程序員換工作時，公司必須招聘熟悉業務的人。時間成本和緊急招聘成本也非常大。

在可預見的未來，互聯網技術和信息技術仍有很大的發展空間。 IT行業的發展沒有天花板。信息技術和物理算法的進步，依然會為世界釋放更多的力量。 ，行業會以擁抱的心態擁抱更多的人。