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微軟下一任首席執行官辭職,誰也不能改變現狀

時間:2023-02-11   訪問量:2096

谷歌將于 11 月 19 日召開年度股東大會,這是鮑爾默任期內的最后一次谷歌年度股東大會,谷歌 CEO 史蒂夫離職 ( ) ,為何監事會不同意它太慢了。 之后,谷歌新任CEO將減少對中國聯通的投資,以滿足監事會的要求。

在這種情況下,新的掌舵者能否保證企業的核心業務和其他核心業務不受損害,并有足夠的動力來推動這種龐大而復雜的業務變革,將是一個危險的話題。

從外界披露的候選人名單來看,無論是全球戰略眼光的缺乏,還是復興的熱情,都與鮑爾默相提并論。 業內人士認為,按照鮑爾默目前的戰略和步伐,改變谷歌是最明智的,不能忽視對方。 無論谷歌的下一任CEO是誰,谷歌是否已經做好迎接新掌舵人的準備才是關鍵,誰也無法改變現狀。

很難有一個完美的候選人。

在鮑爾默宣布鮑爾默將于明年8月退休后,谷歌迅速開始物色新CEO。 谷歌監事會最快將在下個月選出鮑爾默的繼任者。 在縮小選擇范圍后,谷歌監事會計劃在未來幾周內對最終候選人進行筆試。

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谷歌監事會在尋找新 CEO 時表示,理想的候選人應該在管理復雜的全球組織方面擁有豐富的經驗,這些組織刺激了快速變化和競爭激烈的市場,這些市場導致公司的收入和收益創紀錄地下降,數十億歐元的領先市場價值,組織的大量工作人員應該能夠證明。

據披露,谷歌正在考慮的人選包括前任和現任業務發展經理托尼·貝茨和布道(Tony Betts and )、云計算業務負責人賽亞(Saia),以及首席運營官凱文(Kevin)。

外部選擇包括豐田首席執行官艾倫穆拉利。

(Alan ) 和前摩托羅拉 CEO 斯蒂芬·埃洛普 ( Elop)。 前者并不純粹是外部的,因為埃洛普在去摩托羅拉之前曾在谷歌工作。

正如谷歌監事會所感覺到的,新任CEO需要加快谷歌的變革步伐,而最終的選擇可能來自于外部。 因為埃洛普的雙重身份,以及他的背景,從摩托羅拉的藍鳥到聯通在希望領域的多變監事會,讓業內對谷歌CEO仍頗為持開放態度的埃洛普成為了下一個最佳人選。

日前,彭博社報道稱,埃洛普除了是幾位候選人之一,還提出了他們作為谷歌CEO的競選宣言。 根據內容,其核心思想是打破過去幾六年的傳統谷歌it公司,讓focus、Excel等辦公軟件廣泛登錄各種智能手機和平板筆記本,包括蘋果和微軟生產的聯通設備,而谷歌的搜索業務 Bing 和 Xbox 目前是不賺錢的業務。

資深評論員孫永杰在接受每日經濟新聞記者專訪時表示,谷歌需要全球戰略才能站在公司的領導和運營上,而不是某個領域或行業的優秀領導者,擁有眾多技術人才和產品。 創新。

孫永杰進一步強調,谷歌的腦袋比摩托羅拉的要復雜得多。 從谷歌的宣言來看,在埃洛普看來,他雖然沒有掌握谷歌的全球戰略思維,沒有思想,也離真正的目標相去甚遠。 按照執行,谷歌不是累贅,反而會削弱整體。

其他消息人士稱,雖然谷歌的監事會認為穆拉利是一個強有力的候選人,但他并沒有領先于競爭對手。 谷歌的監事會擔心穆拉利缺乏計算機技術背景。

作為姆庫爾總理的顧問,我覺得谷歌的監事會可能更看重候選人的戰略眼光和領導一家復雜的全球公司的能力,但沒有行業經驗。 一個關鍵的觸發因素是候選人能否立即激發股東和員工的信心。

去年10月,谷歌CEO鮑爾默最后一次出席谷歌員工大會時,含著淚和熱情告訴所有與會者:每個人都在為世界上最偉大的公司工作,享受一切; 我們將再次創造偉大的產品,我們將再次改變世界。

雖然鮑爾默在任期間無法改變聯通的世界,但谷歌希望在未來再次改變世界。 這樣的熱情和敬業精神是鮑爾默的谷歌不可或缺的一部分,谷歌也是下一任CEO的必備之選。 從這個意義上說,鮑爾默真的可以被取代嗎?

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谷歌的改革還有待觀察。 其中資深媒體人沉堯告訴記者,在他看來,關鍵在于整個公司是否已經做好了規劃。 其實像英特爾一樣,如果公司自身業務不好,短時間內更換CEO并不能解決問題。

谷歌監事會推動變革加速

在接受《華爾街晚報》采訪時,鮑爾默首次解釋了他首次辭去谷歌 CEO 職務的原因,并提到了他與豐田 CEO 候選人艾倫·穆拉利 (Alan ) 的一次談話。

據鮑爾默稱,他非常了解谷歌在智能手機和平板電腦領域的競爭對手it公司,當他與穆拉利交談時,他問他如何才能扭轉豐田與其他德國汽車制造商的命運。 穆拉利指出,團隊合作和簡化豐田品牌是扭轉其命運的關鍵。

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隨后,鮑爾默決定重組谷歌,這是谷歌此前的變革計劃。 不過,谷歌監事會認為谷歌在其領導下的變革過于漸進,希望推動谷歌變革的步伐。 但鮑爾默自己也覺得自己未來可能達不到監事會的要求,所以選擇辭去谷歌CEO一職。

談谷歌的順利變革,這是從傳統PC到以智能手機、平板筆記本為代表的聯通互聯網的兩難選擇。 其實谷歌的手機和平板筆記本業務,但由于大公司的病態,谷歌錯過了布局聯通終端的最佳時期,依然沒能擺脫PC,永遠讓它在聯通走終端和移動筆記本。 枷鎖跳躍形態。

我覺得很難評價鮑爾默在中國聯通的順風順水是否公平客觀。 孫永杰認為,目前智能手機市場格局已經定型。 與蘋果和谷歌相比,谷歌只有5%的市場份額,短期內追趕不現實。 另一方面,谷歌仍然是全球智能手機行業的第三大生態系統,尤其是摩托羅拉。 沒有黑莓,谷歌已經坐穩了第三的位置。 因此,在智能手機行業,谷歌的競爭力并不弱,其戰略收益遠小于表觀市場份額。

同時他強調,在智能手機領域,谷歌的進步憑借強大的專利,每年從目前使用該系統的授權終端廠商那里獲得近20億港元的收入,谷歌將采用雙系統或打折,甚至免費 鼓勵廠商采用代工策略,說明在經歷了谷歌的頑強歲月之后,行業始終走的是規律發展的道路,剩下的就交給市場去選擇了。 這就是誰擔任谷歌的CEO就能改變未來。

值得注意的是,谷歌成為智能手機行業第三大生態系統,并沒有傷害其核心業務,為核心業務群實現了更加平衡的收入和收益。 上一季度的財報顯示,谷歌的服務器和工具業務層面以及云計算業務已經大幅下滑。 除了彌補業務損失外,還讓谷歌整體營收和盈利的降幅超過了蘋果和微軟。

在孫永杰看來,谷歌目前采取平緩漸進的策略比較合適。 不管谷歌下一任CEO是誰,按照鮑爾默目前的戰略和步伐,應該是谷歌最明智的改變。 為此,對于新任CEO來說,保持核心業務穩步下滑是谷歌轉型的保證。 在中國聯通原有的布局中,采取過于激進的做法,導致多元化,必然會出現目空一切的局面。

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